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              1. 人才戰略
                DAHAN CULTURE

                      海納百川、唯才適用是萬禾的人才戰略。萬禾堅持“有才有德,破格重用”,有德無才,培訓任用,“有才無德,限制錄用”,“無才無德,堅決不用”的原則,以公正之心選人,以道義之理待人。我們注重在實踐中培養員工,讓每一位員工的提高與企業的發展共同成長,為每一位人才提供向上的發展空間。

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